Niamey, 25 juin (ANP) – La ministre de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi, Mme Aïssatou Abdoulaye Tondi, a annoncé que son département prévoit le recrutement de 1.500 agents afin de compenser les nombreux départs à la retraite enregistrés au sein de l’administration publique nigérienne.
Au cours de l’entretien qu’elle a accordé à la RTN ce mercredi 24 juin 2026, la ministre a toutefois précisé que la concrétisation de ce recrutement demeure tributaire de la disponibilité des postes budgétaires relevant du ministère des Finances. »Dès que les postes budgétaires seront disponibles, nous allons procéder au recrutement », a-t-elle assuré, soulignant que le processus de recrutement dans la fonction publique obéit à plusieurs étapes administratives.
Abordant la question de l’emploi, Mme Aïssatou Abdoulaye Tondi a rappelé que le marché du travail nigérien est confronté à plusieurs défis, notamment la forte croissance de la population active, le déséquilibre entre l’offre et la demande d’emploi, la prédominance du secteur informel ainsi que le chômage des jeunes.
Face à cette situation, la ministre a indiqué qu’une nouvelle politique nationale de l’emploi, actuellement en instance de validation, a été élaborée conformément aux orientations du Programme de Refondation de la République. Cette politique vise à promouvoir un emploi productif, décent, inclusif et durable à travers le développement du capital humain, la transformation structurelle de l’économie et le renforcement de l’entrepreneuriat.
Selon la Ministre, cette stratégie repose sur plusieurs axes majeurs, notamment la promotion d’une croissance créatrice d’emplois décents, l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines, le renforcement du fonctionnement du marché du travail, la promotion de l’emploi des groupes vulnérables ainsi que l’amélioration de la gouvernance du secteur de l’emploi.
La ministre a également révélé que les données collectées par l’Observatoire national de l’emploi et de la formation font état de 134.295 emplois créés, dont 41.812 emplois permanents et 92.483 emplois temporaires, tous secteurs confondus.
Évoquant les activités de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), Mme Aïssata Abdoulaye Tondi a indiqué que l’institution a recensé 46.557 demandeurs d’emploi. Sur les 6.834 offres d’emploi enregistrées, 6.705 ont été satisfaites, démontrant, selon elle, l’importance pour les jeunes de s’inscrire dans les bases de données de l’agence afin de faciliter leur insertion professionnelle.
La ministre a, par ailleurs, assuré que son département poursuit les actions de formation et d’accompagnement des jeunes à travers des programmes d’apprentissage et d’insertion professionnelle, notamment dans les domaines de la menuiserie, de la restauration et d’autres métiers porteurs, avec à la clé l’octroi de kits d’installation aux bénéficiaires.
BAZ//AS/ANP 0254 juin 2026
