Niamey, 27 Avril (ANP)- L’agence nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE) a organisé, ce jeudi 27 avril 2023, une conférence débat, Co-animée par Dr. Sangaré Saadatou et M. Mamane Mayaki, Secrétaire Général de l’ANPE, sous le thème : ‘’ soutenir l’emploi des jeunes et leur autonomisation’’.
Cette conférence est organisée à l’occasion de la publication des résultats de l’étude intitulée ‘’ ce qui fonctionne pour l’emploi des jeunes en Afrique : un examen des politiques existantes et une analyse empirique’’, qui ont été validés en mars dernier.
Conduite par un groupe de set (7) consultants nationaux, cette étude a eu son aboutissement avec l’appui institutionnel de l’ANPE, identifiée par les partenaires pour sa politique Economique, comme commanditaire et bailleur de l’opération.
L’étude a consisté à dresser un inventaire structuré des principales politiques nationales ayant pour but de promouvoir directement ou indirectement l’emploi des jeunes au Niger au cours de la dernière décennie. Elle s’inscrit dans le cadre d’un ensemble d’études menées dans une dizaine de pays africains pour constituer un corpus de connaissances plus larges sur les politiques d’emploi des jeunes, de manière à soutenir la stratégie Young Africa Works (YAWS) de Mastercard Foundation.
La finalité de ladite stratégie est de concevoir et mettre en œuvre des interventions adéquates d’accélération de la création d’emplois dignes et épanouissants pour les jeunes, en lien avec les stratégies et les interventions des programmes nationaux. La stratégie (YAWS) entend permettre à 30 millions de jeunes Africains, y compris des femmes, à accéder à un travail digne et épanouissant d’ici 2030.
Ainsi, indique le rapport de cette étude, au Niger plusieurs projets et programmes ont été mis en œuvre au cours des deux dernières décennies pour appuyer l’emploi des jeunes et faciliter leur participation au développement économique.
Malgré ces efforts combinés des secteurs publics et privés, selon les résultats de cette études, ‘’plusieurs milliers de jeunes continuent de rencontrer des difficultés pour s’insérer sur le marché du travail et trouver les moyens de leur subsistance’’.
Aussi, relève le rapport, ‘’le sous-emploi guette environ deux jeunes sur trois tandis qu’un peu moins d’un jeune sur quatre sont au chômage. iI met aussi en relief la primauté de la problématique de l’emploi des jeunes pour les pouvoirs publics nigériens’’.
Il faut rappeler que les jeunes Nigériens constituent une frange importante de la population et sont en majorité sans grande qualification et exposés au sous-emploi et au chômage.
Selon les résultats de l’étude, en moyenne ‘’500 000 jeunes arrivent sur le marché du travail chaque année à la quête d’un emploi face à une offre de travail qui est d’à peine 2%. Les opportunités d’emploi les plus accessibles sont généralement de type informel ou précaire’’.
Face à cette situation, ‘’les actions initiées par l’Etat et les autres partenaires techniques et financiers se sont concentrées autour du placement des jeunes diplômés, la promotion de la formation professionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat et le développement des activités génératrices d’emploi pour les jeunes ruraux’’, nous renseigne le document.
‘’Les jeunes nigériens d’aujourd’hui semblent plus exposés que leurs parents en termes d’instabilité du travail et d’exposition à la pauvreté (AFD, 2019). Les opportunités d’emploi les plus accessibles sont généralement de type informel ou précaire. Ces jeunes multiplient alors les stratégies d’adaptation, incluant des épisodes de migration, de formation et d’apprentissage’’, indiquent, enfin, les auteurs de l’étude dans leur document.
AOM-NAK/AS/ANP 0148 avril 2023
