L’ANPE de Diffa forme 35 demandeurs d’emplois aux techniques de recherche d’emploi et à l’éveil entrepreneurial

L’ANPE de Diffa forme 35 demandeurs d’emplois aux techniques de recherche d’emploi et à l’éveil entrepreneurial

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Diffa, le 22 Nov. (ANP) – L’Antenne régionale de Diffa de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) a organisé, les 21 et 22 novembre 2024, une formation en Techniques de Recherche d’Emploi (T.R.E) et Éveil Entrepreneurial au profit de trente-cinq (35) demandeurs d’emploi.

Selon M. Mamane Kouri Oumar, Chef d’Agence Régionale ANPE Diffa, « cette initiative s’inscrit dans l’objectif de renforcer l’employabilité des jeunes diplômés et de promouvoir leur insertion professionnelle ».

Cette formation, a-t-il ajouté, vise plusieurs objectifs stratégiques, qui sont : Renforcer la sensibilisation des chercheurs d’emploi sur les missions, services et mesures d’appui de l’ANPE afin de leur offrir un accompagnement personnalisé et efficace ; Outiller les jeunes diplômés avec les techniques nécessaires pour se démarquer sur un marché de l’emploi compétitif ; Améliorer l’employabilité des bénéficiaires et les aider à intégrer plus facilement la vie active ; Développer un service de proximité, répondant aux besoins spécifiques des demandeurs d’emploi et enfin Optimiser la qualité des services offerts et maximiser la satisfaction des usagers de l’ANPE.

Lors de cette formation, a indiqué M. Mamane Kouri, « nous avons entretenu ces jeunes sur un programme riche et pratique. Le contenu de la formation a abordé des thématiques essentielles pour les chercheurs d’emploi, notamment l’importance d’un curriculum vitae bien structuré, son contenu et sa présentation ; les techniques pour rédiger une lettre de motivation convaincante ; les étapes clés de la préparation à un entretien d’embauche : de la planification à la conduite, en passant par le comportement à adopter, ainsi que la valorisation des compétences personnelles et professionnelles dans toutes les démarches d’emploi ».

En outre, a-t-il ajouté, « les participants ont également été initiés au concept de connaissance de soi, un élément fondamental pour se positionner efficacement sur le marché de l’emploi et convaincre les recruteurs et à l’éveil entrepreneurial au cœur de l’initiative ».

M. Mamane Kouri Oumar a enfin indiqué que « dans une approche inclusive, la formation a mis un accent particulier sur l’entrepreneuriat. Les participants ont été sensibilisés à l’existence d’une plateforme numérique d’Information et d’Orientation Professionnelle mise en place par l’ANPE. Cette plateforme offre des formations gratuites en gestion entrepreneuriale, accompagnées de certificats et d’un suivi personnalisé pour le développement de plans d’affaires ».

Au terme des deux jours de formation, note-t-on, les participants ont exprimé leur satisfaction face à la qualité de la formation et à la pertinence des thèmes abordés. Cette initiative renforce leur confiance et les motive à explorer de nouvelles opportunités, que ce soit dans le cadre de l’emploi salarié ou de la création d’entreprise.

Il faut noter que par cette formation, l’ANPE de Diffa confirme son rôle clé dans le soutien aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, tout en contribuant activement au développement économique et social de la région.

AOM/KPM/ANP-118 Novembre 2024

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