La fonction publique nigérienne compte 61366 agents dont 37322 masculins, 24044 féminins et 35825 agents à statut particulier

La fonction publique nigérienne compte 61366 agents dont 37322 masculins, 24044 féminins et 35825 agents à statut particulier

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Niamey, 15 fév (ANP)-La ministre de la Fonction Publique, Mme Aissatou Abdoulaye Tondi a déclaré, lors de l’entretien bilan des actions de son département du vendredi 14 février 2025 sur les antennes de la radiotélévision du Niger, qu’à la date du 31 décembre 2024, la fonction compte 61366 agents dont 37322 de sexe masculin, 24044 de sexe féminin, et 33825 agents à statut particulier.

Cet effectif est constitué de 55300 cadres Supérieurs, tous secteurs confondus, 5870 auxiliaires et de   196 agents contractuels. 

A cette occasion, la Ministre de la fonction a rappelé la situation d’avant le 26 juillet 2023 caractérisée essentiellement par ‘’un tassement en personnel dans les différentes administrations à redéployer, un recours de plus en plus massif à un personnel palliatif (contractuels, appelés de service civique national, stagiaires, bénévoles, exerçant des fonctions d’encadrement), le non-respect des horaires, le clientélisme, et un secteur privé peu dynamique.  

Face à ce contexte, le Ministère de la fonction publique a entrepris comme actions la modification de la loi du 23 juin 2007 portant statut général de la fonction publique, 4 concours en instance d’organisation pour le recrutement de 921 agents, un concours de recrutement dans le secteur des finances de 831 agents, un concours dans le domaine de la justice et un concours du ministère de la fonction publique.

A son arrivée à la tête de ce Ministère, Mme Tondi dit avoir trouvé un problème de non-respect des principes des droits fondamentaux au travail, l’arrivée à terme de la représentativité des centrales syndicales, et l’existence des doléances non satisfaites des centrales syndicales.

Pour apporter des solutions, ‘’je me suis attelée à prendre les dossiers en instance. La mesure et la portée de ma mission pour impulser une nouvelle dynamique à travers une organisation mieux adaptée au contexte afin de remédier aux problèmes évoqués tantôt’’ a relevé la Ministre de la fonction publique.

Aussi, ‘’Il y’a eu le rehaussement de la subvention de l’ANPE de 50% pour appuyer les actions de promotion de l’emploi des jeunes conformément à l’axe 4 point 11 de la vision de chef de l’Etat dans son programme ‘’ma vision pour le Niger’ ’et il y’a encore le développement de la coopération en matière d’immigration de la main d’œuvre entre le Niger et certains pays amis comme le Qatar, la Libye ’’ a ajouté la ministre ’’ précisant que ‘’le renforcement de la coopération avec les institutions internationales en matière de travail ayant conduit à l’élection du Niger comme membre titulaire du conseil d’administration de BIUT et l’évaluation des centrales syndicales en vue de pallier au vide juridique ’’.

HA/AS/ANP 0104 février 2025

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