Tillabéri, 26 Déc (ANP) – La Direction régionale de la Caisse Nationale de sécurité Sociale de Tillabéri table sur de collecte des contributions aux prestations sociales de l’ordre de 390 millions au titre de 2023 et ce en dépit d’un contexte d’insécurité dans la région, a déclaré le Directeur Régional de la CNSS de Tillabéri, M. Boubacar Abdoul Razack.
En 2022, la mobilisation des ressources était de près de 325,5 millions de FCFA sur une prévision annuelle de 349,675 millions soit un taux de réalisations de 93,08%, explique-t-il, faisant remarquer que l’équipe de recouvrement comprend un agent dédié et un contrôleur des employeurs.
Le recouvrement des cotisations sociale comprend la gestion du fichier employeur ; la collecte des charges sociales ; la détection et l’affiliation des employeurs et enfin la gestion des mises en demeure ; fait savoir le responsables régional de la Caisse.
Le Directeur Régionale de la CNSS assure que son service ne cesse de déployer des efforts pour offrir davantage des prestations de qualité aux différents usagers de la région.
M. Boubacar Abdoul Razack de faire savoir que, « toutes les conditions sont réunies pour offrir un service de qualité aux différents usagers et la qualité est avant tout au service de la performance de l’institution et en constitue une des conditions principales ».
« Les services, nous les améliorons chaque fois à travers notre cellule de communication et de services de qualité pour mieux répondre efficacement aux besoins de nos usagers », a-t-il ajouté.
Dans cette optique, la Caisse régionale a édité des kits assurés sociaux et des kits guides employeurs afin que les concernés puissent s’imprégner de la mission principale de l’institution et des droits et devoirs des usagers de sécurité sociale.
M. Boubacar Abdoul Razack d’expliquer que, « la 1ère des difficultés rencontrées par cette institution réside dans l’insécurité grandissante qui sévit toujours dans la région de Tillabéri et qui nous cause un grand obstacle quant à l’accomplissement de nos services notamment le recouvrement des cotisations sociales ».
« Il y a beaucoup de communes où, nous n’arrivons plus à accéder depuis l’avènement de l’insécurité du fait des enlèvements et des attaques chroniques dans certaines zones », a-t-il fait savoir ajoutant que cela affecte directement leurs objectifs en matière de recouvrement.
« Ces communes qui était autrefois très viables et à jour dans nos services n’u arrivent plus à payer leurs cotisations sociales causant ainsi du tort à leurs assurées sociaux », a-t-il relevé.
Le Directeur régional de la CNSS a par ailleurs indiqué que, « la 2ème difficulté réside dans le fait que beaucoup d’employeurs versent cotisations au niveau de Niamey du fait de la proximité, ce qui constitue une fois de plus une entrave à nos objectifs en matière de recouvrement ».
« Nonobstant toutes ces difficultés, nous avons une grande lueur d’espoir depuis l’avènement des nouvelles autorités qui font de la lutte contre l’insécurité leur cheval de bataille », a déclaré M. Boubacar Abdoul Razack.
Malgré sa noble mission de sécurisation sociale, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) fait souvent l’objet de préjugés fondés sur la méconnaissance du fonctionnement de l’institution et le rôle clé de ses services dans le développement socioéconomique.
C’est pourquoi le Directeur régional de la CNSS recommande à la tutelle d’organiser également des séminaires de formation aux usagers pour leur permettre de mieux s’imprégner des services de la CNSS, tout en leur permettant de connaitre leurs droits et devoirs envers l’institution ».
Créée le 25 Août 1988 la Direction Régionale de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) de Tillabéri intervient sur quatre (4) axes principaux, notamment, le recouvrement des cotisations sociales ; la branche des prestations familiales ; la branche des accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) et la branche des pensions constitue l’une des plus importantes branches.
Elle dispose de quinze (15) agents dont huit (8) hommes et cinq (5) femmes,
La région de Tillabéri compte un effectif de 1913 allocataires en 2022 avec 1712 pour la population active et 201 pour la population inactive », selon les chiffres de la Caisse régionale.
La Direction Régionale gère 2444 bénéficiaires des prestations familiales repartis entre population active (2131) et population inactive (331. S’y ajoutent les enfants à charge qui est la 3ème composante des effectifs gérés au titre des prestations familiales dont le nombre s’élève à 5422 repartis entre population active (5120) et inactive (302).
Les effectifs gérés par cette branche sont les allocations, les attributaires et les enfants à charge ».
« Le taux des prestations familiales ou allocations familiales était de 8,40% au début et est ramené suite à un réaménagement à 4,90% comme patronale, et 0,00% comme part salariale.
« Dans le registre accidents de travail et maladies professionnelles, en décembre 2022, la caisse de Tillabéry a géré un effectif de 24 rentiers selon qu’ils s’agissent des différentes rentes à savoir, rentes-victimes (12) ; rentes-veuves (3) ; rentes-orphelins (5) rentes-accidents (4) ». Cette branche représente un taux de 1,7%,
En décembre 2022, la direction régionale CNSS compte 646 pensionnés notamment 337 (pension de vieillesse normale) ; 0 (pension anticipé) ; 1 (pension d’invalidité) ; 219 (pension survivant) et 89 -pension survivants orphelins-la branche des pensions est l’une des principales branches de sécurité sociale avec un taux de 9,75% comme part employeur et 5,25% comme part sociale soit, un total de 15,00%.
MTM/CA/ANP/147/Décembre 2023
