Niamey, 07 mars (ANP) – Le Niger, à l’instar des autres pays du monde, célèbre ce lundi 08 mars 2021 le 46ème anniversaire de la Journée Internationale de la Femme. A cette occasion, le Ministre de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant par intérim, M. Mohamed Boucha, a livré, ce dimanche 7 mars 2021, un message dans lequel il est revenu sur les progrès enregistrés par le Niger dans la promotion du leadership féminin.
Le Ministre Mohamed Boucha a d’abord fait remarquer que cette édition 2021 de la JIF, initiée par l’ONU pour symboliser les luttes menées par les femmes du monde entier pour faire valoir leurs droits, intervient dans un contexte marqué la pandémie de la Covid-19 qui a engendré beaucoup de conséquences sur la vie socio économique de la population du monde entier.
Face à cette situation, a-t-il fait savoir, « le gouvernement du Niger a pris des mesures de prévention et élaboré un plan de préparation et de réponse avec l’appui de ses partenaires, ce qui a permis la mise en place de dispositifs de prévention et de gestion de la pandémie » grâce auxquels la tendance est actuellement à la baisse au Niger.
Il a tout de même reconnu que « le leadership féminin a pris un coup dur, car les femmes sont souvent confrontées à divers obstacles d’ordre social, économiques et politique », prenant en exemple la faible représentation de la femme au sein du Parlement (29 femmes sur 171 députés), au Gouvernement (7 femmes sur 42 Ministres), ou encore au niveau des postes de responsabilité dans la Fonction publique (178 femmes sur 1525 postes).
C’est conscient de toutes ces difficultés, a déclaré M. Mohamed Boucha, que « les autorités de la 7éme République, accompagnées par les partenaires au développement, ont initié et entrepris des actions allant dans le sens de l’amélioration des conditions de vie pour une pleine participation de la femme au processus de développement »
« Face à la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes dans leur participation à la gestion publique, l’Etat a consenti des efforts en révisant, en 2019, la loi instituant à titre transitoire le système de quota dans les fonctions électives, au gouvernement et dans l’administration de l’Etat », a-t-il poursuivi, précisant que « le taux électif est passé de 15% à 25% et le taux nominatif de 25 à 30% ».
En outre et afin de renforcer ce dispositif, le Ministère en charge de la Promotion de la Femme s’est doté d’un Programme National pour la Promotion du Leadership Féminin au Niger, qui a pour but de promouvoir le leadership des femmes, a-t-il laissé entendre, tout en espérant que la mise en œuvre de ces deux dispositions renforcera sans nul doute le leadership féminin au Niger dans un monde post Covid-19.
M. Mohamed Boucha a enfin souhaité qu’une forte mobilisation soit engagée par le Gouvernement, le Parlement, les Réseaux des ONG et Associations, les Leaders d’opinion, les Collectifs des Syndicats, les Chefs Traditionnels, les Leaders Religieux et les Groupements Féminins pour que des résultats plus éclatants soient enregistrés, notamment dans le sens du renforcement du pouvoir économique des femmes, du développement de l’entreprenariat féminin, de l’émergence politiques des femmes et de la participation des femmes dans les instances de prises de décisions.
Notons que cette édition 2021 de la JIF est célébrée autour du thème : « Leadership féminin : Pour un futur égalitaire dans le monde libéré de la Covid-19 »
AAM/KPM/ANP- Mars 2021
