NIAMEY, 30 Mars (ANP) – La mise en œuvre du Programme de Renaissance du Niger Actes 1 et 2 a permis l’amélioration de l’employabilité des jeunes, la protection sociale des travailleurs, ainsi que la création d’emplois.

Selon le bilan fourni ce mardi 30 mars 2021, ce sont quelque 118.775 emplois pour les jeunes qui sont créés en moyenne chaque année, dont 79,24 temporaires et 20,76% permanents. Cela a été rendu possible grâce au vaste programme de recrutement des agents à la fonction publique qui a été mis en œuvre et plusieurs chantiers pourvoyeurs d’emplois exécutés.

De 2011 à 2020, ce sont donc 30.926 agents qui ont été recrutés à la fonction publique afin de renforcer les structures de l’État en ressources humaines. A cela s’ajoutent le recrutement des contractuels et la mise à disposition des appelés de service civique national pour renforcer le personnel de l’administration publique.

Quant à l’employabilité des jeunes et la protection sociale des travailleurs, elles ont été améliorées grâce à des actions de renforcement des capacités et du cadre institutionnel, indique-t-on.

KPM/ANP-0157 Mars 2021